【平衡夫妻間的“角色差異”】

夫妻間的角色差異，大體上可以分為以下幾種：一是素質差異，如文化修養的高低、道德觀念的區別、工作能力、處事能力以及對外界壓力的承受能力的強弱等；二是習慣差異，如性格、氣質的不同，愛好及生活方式的區別等；三是心理差異，如日常生活心理、性心理方面的區別等；四是個體差異，如性別的不同、年齡的差別、職業的好壞、職務的高低等。差異的存在，本是一種正常的現象，但差異太多，矛盾就會由小變大，給傢庭生活帶來一些不悅和煩惱，甚至解體，這就值得人們重視瞭。那麼，如何縮小夫妻間的角色差異呢？靠夫妻一方忍氣吞聲、委曲求全恐怕不是辦法，何況這本身是夫妻失去角色平衡的一種表現。有婚姻專傢認為，幸福傢庭的決定因素首先要從婚姻關系上看，夫妻間應具有足以合為一體的凝合力，不能存在任何互斥性；另一方面，雙方都應該自食其力，成為傢庭財富的共同創造者，不能存在依附之感；在傢庭所承擔的義務和享有的權利上，不能存在主次和高低之分，更不能存在誰服從誰的問題，即使某一方在單位裡是職務很高的領導幹部，但回到傢裡仍是丈夫或妻子，所有這些，都決定瞭夫妻雙方是一比一的比例關系，因此夫妻間應互敬互愛，這是夫妻感情賴以存在的前提，而純真的愛情常常